根据《东北石油大学2025年博士研究生招生章程》，科学地发挥学科在博士生招生中的作用，提高我校博士生招生工作科学性和灵活性，遵循公开、公平、公正原则选拔优秀博士研究生，根据《地质资源与地质工程学科博士研究生招生“申请－考核”制度实施细则》，具体考核方案如下：
一、材料提交
由申请人将所有申请材料按顺序排序后装入透明文件袋，文件袋内第一页为申请材料封面（附件1），于4月22日前送到地科馆507房间，交给衣老师。
1.材料清单：
①《东北石油大学2025年报考博士学位研究生登记表》（需加盖公章）；
②两名所申请学科专业领域内教授（或相当专业技术职称的专家）出具的书面推荐信；其中一位应为申请导师，且申请导师须在推荐信上手签“同意报考”字样。
③硕士阶段课程学习成绩单（需加盖研究生成绩管理部门公章或考生所在管理部门公章）；
④身份证，本科毕业证书及学位证书，硕士毕业证书及学位证书（应届硕士毕业生提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）及复印件；
⑤科学研究论述报告1份，按照模板撰写（附件2），含本人科研经历、成果、攻读博士学位期间拟进行的科学研究设想、硕士学位论文摘要及目录等。内容中涉及的论文、著作、获奖等应有相应的证明材料及复印件；
⑥《东北石油大学博士研究生招生思想品德考核表》（需加盖人事档案所在单位或组织部门公章）；
⑦《东北石油大学博士研究生诚信考试承诺书》。
2.特别说明
（1）报考材料应完整和清晰，盖章处应有相关单位或部门的公章。
（2）考生应如实提供各项材料。非考生本人签字或提供虚假材料者，一经发现取消报考或录取资格。
（3）考生未在规定时间内按要求提交报考材料或提交报考材料不完整，其报考资格无效。
（4）对于网上报名学历（学籍）验证不通过的考生，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》等材料。
（5）材料①②在考生被录取后由学院整理上报研究生招生办公室存档。
二、专家初审
地球科学学院组织专家（不少于5人）对考生提供的申请材料进行审核，对考生的外语水平、专业基础、科研能力和培养潜力等进行初步评价并打分（满分100分）。根据专家初步评价结论，确定进入综合考核阶段的人员名单。主要审核内容如下：
1.申请人本科和硕士阶段的学习经历与取得的成绩；
2.申请人从事申请学科领域的相关工作经历、已取得的科研成果和发表的高水平学术文章等；
3.从科学研究论述选题价值、研究方法、技术基础、预期目标等内容中反映考生继续攻读博士学位所具备的专业知识、科研能力、综合素质和培养潜力等；
4.其他与考生攻读博士学位研究生有关的因素等。
三、综合考核
1.专业能力考核：满分为200分，专业外国语、专业知识考核各100分，单科（专业外国语或专业知识考核）低于60分者不予录取。
（1）专业外国语考核
1）考核时间：复试当天
2）考核方式：分组抽取题签作答
3）考核内容：专业外国语翻译
4）考核要求：闭卷考试，时长45分钟。
5）考核评分标准：按照评分标准打分，满分为100分。
6）考核成绩认定：
①专业外国语考核成绩=50分+外国语翻译成绩×50%，适用于具有以下外国语等级证书的考生，带相关证明原件审核并提交复印件备案。
a. 大学外语六级考试成绩达到425分（总分710分）及以上；
b. 新托福成绩达到70分（总分120分）及以上；
c. 雅思成绩达到5.5（满分9.0）及以上；
d. GRE成绩960分以上（总分1600分）或GRE成绩200分以上（总分340分）；
e. WSK：笔试成绩≥100分，听力≥24分（仅适用于俄语、日语考生）。
②专业外国语考核成绩=外国语翻译成绩，适用于其他未提交外国语等级证书的考生。
7）参考书目：
a. 地质方向：张树林，黄文辉，白国平主编，资源勘查工程专业英语（第二版·富媒体），石油工业出版社，2020
b. 物探方向：石颖，王维红主编，应用地球物理专业英语（地震勘探分册），石油工业出版社，2024
c. 测井方向：宋延杰主编，应用地球物理专业英语（地球物理测井分册），石油工业出版社，2016
（2）专业知识考核方式
1）考核时间：面试之前
2）考核方式：撰写《科学研究论述报告》
3）考核内容：科学研究论述报告内容主要包括学习和工作经历、科研成果、前期研究基础、读博期间科研思路及设想等。
4）考核要求：考生按照模板（附件2）提交《科学研究论述报告》纸件及电子版材料，字数不超过5000字。
5）考核评分标准：由考核小组进行打分，满分为100分。其中评价内容、评价要点以及分值如下：
①学习和工作经历，满分10分，重点考核考生的学习或工作经历是否正规、丰富，参加国内外学术活动以及继续攻读博士研究生的潜力等。
②科研成果，满分30分，重点考核考生取得的学术成果，主要包括发表文章、撰写专著、获科技奖励、申请专利等。
③研究基础，满分30分，重点考核考生的研究能力，主要包括从事过的研究工作、参与或主持的研究项目，提出的创新性学术思想以及取得的创新性研究成果等。
④读博期间科研思路及设想，满分30分，重点考核考生把握国内外研究热点、提出创新性研究思路、解决行业发展瓶颈问题的能力以及将来从事科研工作的思路和设想。
6）考生操作流程：请考生将《科学研究论述报告》打印版一式四份在4月22日前交到地科馆507，有一份带封面，其余三份只包含内容不带封面，电子版发送给衣老师171296384@qq.com，可以加入QQ群（574863586）进行相关问题咨询。
2.综合素质考核：满分为100分，低于60分者不予录取。思想政治品德考核不合格者不予录取。
1）考核时间：2025年5月上旬
2）考核方式：地科馆线下面试，面试时间不少于20分钟。
3）考核内容：重点对考生学科背景、专业素养、专业英语、科研创新能力、思想政治品德等方面进行考核。
4）考核要求：
①外国语自我介绍（3分钟）；
②综合素质能力汇报（10-15分钟）；
③抽取开放性、综合性题目题签；
④回答考核小组提出的问题。
5）考核评分标准：综合能力面试满分为100分，其中评价内容、评价要点以及分值如下：
①学科背景，满分10分，考核考生是否具有地质资源与地质工程学科背景。
②专业素养，满分30分，全面考核考生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本专业发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。
③专业外语，满分20分，重点考核考生在专业外语方面的听说读写水平。
④科研创新能力，满分30分，重点考核考生的科研创新精神、创新能力、创新性成果以及创新水平。
⑤思想政治品德，满分10分，考核思想政治素质和道德品质。
四、考核纪律
1.“三随机”工作机制。面试过程执行“随机确定考生面试次序”、“随机确定导师组组成人员”、“随机抽取面试试题”的“三随机”工作机制。
2.个人身份审核。考生须提供本人身份证，审核通过后方可参加面试，严禁替考等违纪行为，一经发现替考取消考生面试资格。面试全程对考生进行身份识别。①面试前对考生身份证照片及对应信息对考生身份进行审核，并建立相应的联络群。②面试过程中，面试小组安排专人匹配考生身份证照片与考生本人是否一致。③面试过程要全程摄录，若存在替考等作弊行为，一经发现取消作弊考生面试成绩。
3.面试内容保密。严禁考生泄题，严禁考生将面试相关内容发到网络或提供给相关培训机构，一经发现按考试违纪处理，学校有权追究其相关责任。
五、录取
1.综合考核成绩
综合考核成绩为申请者最终录取成绩依据，综合考核成绩（300分）=专业能力考核成绩（200分）+综合素质考核成绩（100分）。
专业知识考核成绩、专业外国语考核成绩、综合能力面试成绩低于60分者不予录取。
2.确定拟录取名单
地球科学学院将申请人按综合考核成绩排序（含硕博连读）报送研究生部研究生招生办公室。研究生部将依据综合考核成绩排名和相关录取政策确定拟录取名单，上报学校招生工作领导小组审定后公示。公示期结束后将录取名单上报上级主管部门审核，审核通过后向被录取申请人发放录取通知书。
3.录取类别
博士录取类别分定向就业和非定向就业两种。定向就业博士研究生录取前须由工作单位、录取学校、本人三方签署定向就业协议，毕业后回定向单位就业，在校期间不享受学校奖助学金和各类奖项评比。非定向就业博士研究生入学时须将档案、人事、工资关系转到学校，毕业时采用双向选择落实就业去向，在校期间享受学校规定的奖助学金和奖项评比。
有工作单位且人事档案无法转入我校的博士生，须选“定向就业”。“定向就业”的申请人须提交《博士定向培养协议》。
其他未尽事宜按照东北石油大学博士研究生招生章程执行。此综合考核方案的最终解释权归地球科学学院。
东北石油大学2025年博士研究生招生章程及相关文件下载网址
https://yjsb.nepu.edu.cn/info/1099/3727.htm
东北石油大学地球科学学院
2025年3月30日
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